Ženy hrají v evropském zemědělství klíčovou úlohu, neboť jsou hnací silou inovací, udržitelnosti a diverzifikace ve venkovských ekonomikách. Vzhledem k tomu, že méně než třetinu zemědělských podniků řídí ženy, jsou ženy-zemědělkyně stále nedostatečně zastoupeny jako majitelky, manažerky a vůdkyně zemědělských podniků.
Současná společná zemědělská politika (SZP) výslovně podporuje účast žen v zemědělství a hospodářství venkova. Země EU mají ve svých strategických plánech SZP větší prostor pro zavedení cílených opatření, včetně zvýšené finanční podpory pro zemědělkyně.
EU posiluje zastoupení žen ve vedoucích pozicích, například v rozhodovacích orgánech v rámci iniciativ LEADER. Kromě toho bylo během stávajícího programového období posíleno shromažďování údajů rozčleněných podle pohlaví, neboť lepší údaje umožňují účinnější tvorbu politik založenou na důkazech.
Podpora SZP
Jen v roce 2024 obdrželo podporu 55 300 mladých žen, aby mohly založit své zemědělské podniky a získat dodatečnou podporu příjmu.
Některé země ve svých strategických plánech SZP zavedly pobídky k poskytování vyšší míry podpory mladým zemědělcům.
SZP po roce 2027
V návrhu SZP po roce 2027 mohou země EU využít flexibilitu, kterou nabízí nový degresivní režim plateb na plochu (DABIS), k řešení specifických potřeb podpory žen v zemědělství. V budoucnu lze tohoto cíle dosáhnout také prostřednictvím zvláštních ročních plateb. To nevylučuje možnost, aby země EU dále upřednostňovaly podporu pro ženy v rámci jiných nástrojů podpory SZP.
Slyšení od farmářek
Příležitosti k řízení
Zemědělsko-potravinářské odvětví nabízí zemědělcům příležitosti, které jim umožňují inovovat, diverzifikovat zdroje příjmů a aktivně se podílet na budování udržitelnějšího a odolnějšího potravinářského odvětví.
Poslechněte si
- Malva Myrehed - švédská studentka agronomie
- Katharina Schobersberger – zemědělkyně příští generace v Rakousku
- Aude Geiger - Hledání vášně v pastevectví
Malva Myrehed: A Swedish Agronomy Student’s PathMalva Myrehed: A Swedish Agronomy Student’s Path 
Katharina Schobersberger: Austria’s Next-Generation FarmerKatharina Schobersberger: Austria’s Next-Generation Farmer 
Aude Geiger: Finding Passion in Pastoral FarmingAude Geiger: Finding Passion in Pastoral Farming
Podpora vedení
Ženy stále více nastupují do rolí vedoucích podnikatelů. Převzetí odpovědnosti a podpora rozhodování podporuje větší inovace a přináší větší rovnost v tomto odvětví.
Poslechněte si
- Fabienne Dondas - Oživení rodinné půdy prostřednictvím ekologického zemědělství na Guadeloupe
- Martina Dal Grande - vinařka v Itálii
- Anne-Claire Goyer - Udržování rodinné tradice
Fabienne Dondas: Reviving Family Land through Organic Farming in GuadeloupeFabienne Dondas: Reviving Family Land through Organic Farming in Guadeloupe 
Martina Dal Grande viticulture farmer in ItalyMartina Dal Grande viticulture farmer in Italy 
Anne-Claire Goyer perpetuates the family tradition: demanding but profoundly enriching agriculture.Anne-Claire Goyer perpetuates the family tradition: demanding but profoundly enriching agriculture.
Posílení komunity
Díky silným kompetencím v různých oblastech zemědělsko-potravinářského odvětví hrají ženy zásadní roli při podpoře rozvoje komunity prostřednictvím spolupráce, sdílení znalostí a podpory místních komunit.
Poslechněte si
- Cornelia Langreck - Zemědělství, příroda a zapojení veřejnosti
- Thien Uyen - Ekologický zemědělec ve Francii
- Sandrine Faucou Bourne - Zemědělec provozující ekologickou farmu na obilí v regionu Alpes-de-Haute-Provence
Cornelia Langreck: Farming, Nature and Public EngagementCornelia Langreck: Farming, Nature and Public Engagement 
Thien Uyen organic farmer in FranceThien Uyen organic farmer in France 
Sandrine Faucou Bourne, a farmer in the Alpes-de-Haute-Provence region, runs an organic grain farm.Sandrine Faucou Bourne, a farmer in the Alpes-de-Haute-Provence region, runs an organic grain farm.
Platforma pro ženy v zemědělství
S cílem přilákat do zemědělství více žen a umožnit výměnu zkušeností nastínila Evropská komise ve své Vizi pro zemědělství a potraviny vytvoření platformy Ženy v zemědělství. Slouží jako fórum pro diskusi a výměnu osvědčených postupů a jeho členové budou moci uvést do pohybu změny s cílem posílit zapojení žen a rovné příležitosti v zemědělství.
Organizace spojených národů dále vyhlásila rok 2026 Mezinárodním rokem zemědělkyň (IYWF 2026), což vedlo k zahájení činností s cílem dále zaměřit pozornost na ženy zapojené do zemědělství a podnikající iniciativy ve venkovských oblastech, zlepšit jejich postavení a pomoci jim řešit výzvy.
Platforma Ženy v zemědělství v současné době sdružuje 460 členů z 25 členských států EU. Členy jsou zemědělci (vedoucí pracovníci a zaměstnanci), pracovníci v odvětví zpracování zemědělských produktů a jejich uvádění na trh, jakož i pracovníci v zemědělských venkovských podnicích. Do platformy jsou rovněž zahrnuti poradci pro zemědělství, mentoři pro venkovské podnikatelky, účetní pro zemědělce, agronomové, zemědělští inženýři, výzkumní pracovníci v oblasti zemědělství, jakož i ženy v zemědělství, členové národní sítě pro SZP a zástupci iniciativy LEADER a místních akčních skupin.
První schůze se konala on-line dne 30. června 2026.
Cíle
Cílem platformy je
- Usnadnění mentorských iniciativ
Rozvíjet příležitosti k navazování kontaktů a usnadňovat mentorské iniciativy na vnitrostátní úrovni i na úrovni EU.
- Podporujte připojení
Zlepšit situaci zemědělců a zároveň vytvořit dynamickou celounijní síť zemědělců, která podpoří propojení, dialog a vzájemnou výměnu.
- Povzbuďte členy, aby sdíleli zkušenosti
Řešit společné výzvy, těžit z kolektivních znalostí, a tím posílit jejich schopnost překonávat překážky a prosperovat v zemědělském odvětví.
Hlavní činnost
Hlavní činností platformy je mentoring s vytvořením mentorské sítě, která sdružuje zkušené farmářky a ženy v raných fázích jejich profesní cesty.
Mentorské činnosti se zaměřují na praktická, podnikatelsky orientovaná témata přizpůsobená potřebám žen-zemědělkyň, jako jsou:
- vypracování podnikatelských plánů zemědělského podniku, pochopení provozních nákladů zemědělského podniku a řízení času,
- orientace na zemědělských trzích a hospodářská dynamika, inovace a technologie,
- rozšíření zemědělských podniků nad rámec produkce potravin,
- uvádění zemědělských produktů na trh a jejich propagace, a to i prostřednictvím sociálních médií,
- poradenství mimo jiné v oblasti podpory, péče, plánování rodinných potřeb, pomocných služeb, odchodu do důchodu a důchodů.
Podporou silné kultury mentorství si platforma klade za cíl posílit postavení žen v zemědělství, zvýšit jejich důvěru a posílit jejich schopnost uspět v zemědělství v jejich vnitrostátním kontextu i mimo něj.
Kdo by se mohl přihlásit?
Současní členové měli podat přihlášku do 30. dubna 2026. Členství v této platformě bylo otevřeno:
- všechny osoby s bydlištěm v EU a
- práce v zemědělství nebo v oblasti související se zemědělstvím.
Výzva k podávání přihlášek bude včas znovu otevřena a Komise ve vhodnou dobu poskytne další informace.
Tato epizoda Food for Europe vás zavede do Německa a Litvy a umožní vám dozvědět se více o spuštění platformy Women in Farming Platform.
Zemědělkyně v číslech
Uznání žen-zemědělkyň v EU má zásadní význam pro zajištění toho, aby se jejich úsilí promítlo do rovného přístupu ke zdrojům, právům a autoritě při rozhodování.
Ženy přispívají k zemědělským operacím prostřednictvím četných rolí a ujednání
- V roce 2023 vedou ženy přibližně 31 % zemědělských podniků v EU, což odráží mírný růst od roku 2010 a stabilitu od roku 2020. Tento podíl se v jednotlivých zemích EU liší, od 6 % v Nizozemsku po 43 % v Litvě a 44 % v Lotyšsku.
- Ženy tvoří 29 % zemědělské práce v ročních pracovních jednotkách (což odpovídá práci jedné osoby pracující na plný úvazek po dobu jednoho roku), ale po započtení v počtu osob se zvýší na 37 %, což naznačuje přítomnost práce na částečný úvazek a sezónní práce.
- Podíl nových zemědělců, kteří jsou ženami, dosáhl v roce 2023 38 %. Pouze 28 % těchto nově příchozích jsou však mladí zemědělci.
Zemědělské podniky řízené ženami bývají menší jak fyzicky, tak ekonomicky, a to ve všech zemích EU.
- Zemědělské podniky provozované ženami v EU jsou obecně menší, v průměru 9 hektarů, ve srovnání s 21 hektary zemědělských podniků řízených muži.
- Téměř tři čtvrtiny zemědělských podniků provozovaných ženami jsou nižší než 8 000 EUR standardní produkce ročně.
- Podíl zemědělských podniků provozovaných ženami klesá s nárůstem třídy ekonomické velikosti, která se pohybuje od 38 % v nejmenší třídě až po 11 % ve třídě nad 500 000 EUR.
Manažerky mají nižší úroveň formálního zemědělského vzdělání než jejich mužské protějšky
- Pouze 19 % žen-zemědělkyň absolvovalo základní nebo úplnou odbornou přípravu.
- Podíl žen s formálním vzděláváním se mezi lety 2010 a 2020 snížil, což by mohlo naznačovat potřebu cílených opatření na podporu vzdělávání žen.
- Výrazně menší podíl žen se účastní odborného vzdělávání ve srovnání s muži, přičemž účast žen je zhruba poloviční než účast mužů.
Ženy ve výzkumných a inovačních projektech
Horizont Evropa je stěžejním programem EU pro financování výzkumu a inovací na období 2021–2027. Poznatky a důkazy z výzkumných a inovačních projektů financovaných EU v oblastech, jako je zemědělství, lesnictví a venkovské oblasti, průběžně informují o rozhodovacích procesech a tvorbě politik na podporu zemědělců.
The analytical brief explores the demography of EU farms, the structural characteristics of farms managed by female farmers and their economic performance.
Tento dokument představuje klíčová zjištění a doporučení z pěti projektů programu Horizont Evropa, které se zabývají prosazováním rovnosti žen a mužů v zemědělství a venkovských oblastech.