Pereiti prie pagrindinio turinio
Europos Komisijos logotipas
Žemės ūkis ir kaimo plėtra

Moterys žemės ūkyje ES

Moterys ES žemės ūkyje

26% Jaunesnių nei 40 metų ūkininkų yra moterys
3% ūkių valdytojų yra moterys iki 40 metų
9 hektarai vidutinis moterų valdomo ūkio dydis

Moterys atlieka labai svarbų vaidmenį Europos žemės ūkyje, skatindamos inovacijas, tvarumą ir įvairinimą kaimo ekonomikoje. Kadangi moterys valdo mažiau nei trečdalį ūkių, moterys ūkininkės vis dar nepakankamai atstovaujamos kaip ūkių savininkės, vadovės ir lyderės.

Pagal dabartinę bendrą žemės ūkio politiką (BŽŪP) aiškiai skatinamas moterų dalyvavimas žemės ūkyje ir kaimo ekonomikoje. Savo BŽŪP strateginiuose planuose ES šalys turi daugiau galimybių nustatyti tikslines priemones, įskaitant didesnę finansinę paramą moterims ūkininkėms. 

ES stiprina atstovavimą moterims vadovaujamose pareigose, pavyzdžiui, sprendimų priėmimo organuose pagal LEADER iniciatyvas. Be to, dabartiniu programavimo laikotarpiu buvo sustiprintas pagal lytį suskirstytų duomenų rinkimas, nes geresni duomenys sudaro sąlygas veiksmingiau formuoti įrodymais grindžiamą politiką.

BŽŪP parama

Vien 2024 m. 55 300 jaunų moterų gavo paramą savo ūkininkavimo įmonėms steigti ir papildomą pajamų paramą.

Kai kurios šalys savo BŽŪP strateginiuose planuose pradėjo taikyti paskatas teikti didesnę paramą jaunoms ūkininkėms.

  • Ispanija papildė papildomą pajamų paramą jauniesiems ūkininkams jaunųjų ūkininkių atveju.
  • Airija suteikė didesnę paramą moterims pagal ūkių kapitalo investicijų programą.

BŽŪP po 2027 m.

Pasiūlyme dėl BŽŪP po 2027 m. ES šalys gali pasinaudoti naujos mažėjančios išmokų už plotą sistemos (DABIS) suteikiamu lankstumu, kad patenkintų konkrečius ūkininkaujančių moterų paramos poreikius. Ateityje šis tikslas taip pat gali būti pasiektas atliekant specialius metinius mokėjimus. Tai neatmeta galimybės ES šalims toliau teikti pirmenybę paramai moterims pagal kitas BŽŪP paramos priemones.

Išgirskite moteris ūkininkes

Vairavimo galimybės

Žemės ūkio maisto produktų sektorius suteikia galimybių moterims ūkininkėms, todėl jos gali diegti inovacijas, įvairinti pajamų šaltinius ir aktyviai dalyvauti kuriant tvaresnį ir atsparesnį maisto sektorių.

Išklausykite

  • Malva Myrehed - švedų agronomijos studentė
  • Katharina Schobersberger – naujos kartos Austrijos ūkininkė
  • Aude Geiger - Aistros ganyklinėje žemdirbystėje radimas

Lyderystės skatinimas

Moterys vis dažniau imasi vadovaujančio verslininko vaidmens. Prisiimant atsakomybę ir skatinant sprendimų priėmimą, remiamos didesnės inovacijos ir užtikrinama didesnė lygybė šiame sektoriuje.

Išklausykite

  • Fabienne Dondas - Šeimos žemės atgaivinimas vykdant ekologinį ūkininkavimą Gvadelupoje
  • Martina Dal Grande - vynuogininkystės ūkininkė Italijoje
  • Anne-Claire Goyer - Šeimos tradicijų puoselėjimas

Bendruomenės stiprinimas

Turėdamos tvirtas kompetencijas įvairiose žemės ūkio maisto produktų sektoriaus srityse, moterys atlieka labai svarbų vaidmenį skatinant bendruomenės vystymąsi bendradarbiaujant, dalijantis žiniomis ir remiant vietos bendruomenes.

Išklausykite

  • Cornelia Langreck - Ūkininkavimas, gamta ir visuomenės dalyvavimas
  • Thien Uyen - Ekologinis ūkininkas Prancūzijoje
  • Sandrine Faucou Bourne - Ūkininkas, valdantis ekologiškų grūdų ūkį Aukštutinio Provanso Alpių regione

Moterų ūkininkavimo platforma

Siekdama pritraukti daugiau moterų į ūkininkavimą ir sudaryti sąlygas keistis patirtimi, Europos Komisija savo Žemės ūkio ir maisto vizijoje nurodė, kad sukurta platforma „Moterys ūkininkauja“. Jos nariai, veikdami kaip forumas, kuriame diskutuojama ir keičiamasi gerąja patirtimi, galės imtis pokyčių, kad sustiprintų moterų dalyvavimą ir lygias galimybes žemės ūkyje.

Be to, Jungtinės Tautos 2026 m. paskelbė Tarptautiniais moterų ūkininkių metais (IYWF 2026), o tai paskatino imtis veiklos, kad daugiau dėmesio būtų skiriama ūkininkaujančioms moterims ir iniciatyvoms kaimo vietovėse, siekiant pagerinti jų statusą ir padėti joms spręsti problemas.

Šiuo metu platformoje „Moterys ūkininkauja“ dalyvauja 460 narių iš 25 ES valstybių narių. Narius sudaro ūkininkai (vadovai ir darbuotojai), žemės ūkio produktų perdirbimo ir prekybos sektorių darbuotojai, taip pat ūkiuose veikiančių kaimo įmonių darbuotojai. Į platformą taip pat įtraukti ūkių konsultantai, kaimo verslininkių mentoriai, ūkininkų apskaitininkai, agronomai, žemės ūkio inžinieriai, žemės ūkio ir moterų žemės ūkyje tyrėjai, nacionalinio BŽŪP tinklo nariai ir LEADER bei vietos veiklos grupių (VVG) atstovai.

Pirmasis posėdis įvyko internetu 2026 m. birželio 30 d.

Sekite naujienas

Tikslai

Platformos tikslas:

  • Palengvinti mentorystės iniciatyvas

Plėtoti tinklaveikos galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas mentorystės iniciatyvoms nacionaliniu ir ES lygmenimis.

  • Skatinamasis ryšys

Gerinti moterų ūkininkių padėtį, kartu sukuriant dinamišką visos ES ūkininkų tinklą, kuris skatins ryšius, dialogą ir tarpusavio mainus.

  • Skatinti narius dalytis patirtimi

Spręsti bendrus uždavinius, naudotis bendromis žiniomis, taip stiprinant jų gebėjimą įveikti kliūtis ir klestėti žemės ūkio sektoriuje. 

Pagrindinė veikla

Pagrindinė platformos veikla – mentorystė kuriant mentorystės tinklą, kuris suburtų patyrusias ūkininkes ir pradiniame profesinės kelionės etape dirbančias moteris.  

Vykdant mentorystės veiklą daugiausia dėmesio skiriama praktinėms, į verslą orientuotoms temoms, pritaikytoms prie moterų ūkininkių poreikių, pavyzdžiui:

  • ūkio verslo planų rengimas, ūkio veiklos sąnaudų ir laiko valdymo supratimas,
  • žemės ūkio rinkų navigacija ir ekonomikos dinamika, inovacijos ir technologijos,
  • plėsti ūkio verslą ne tik maisto produktų gamybos srityje,
  • žemės ūkio produktų rinkodarą ir reklamą, be kita ko, socialiniuose tinkluose,
  • konsultacijas, be kita ko, paramos, priežiūros, šeimos poreikių planavimo, pagalbos paslaugų, išėjimo į pensiją ir pensijų klausimais.

Skatindama stiprią mentorystės kultūrą, platforma siekia įgalinti moteris ūkininkauti, didinti jų pasitikėjimą ir stiprinti jų gebėjimą sėkmingai dirbti žemės ūkyje savo nacionalinėmis aplinkybėmis ir už jų ribų. 

Kas galėtų teikti paraišką?

Dabartiniai nariai paraišką turėjo pateikti iki 2026 m. balandžio 30 d. Šioje platformoje galėjo dalyvauti:

  • visi ES gyvenantys asmenys ir
  • darbas žemės ūkio ar su žemės ūkiu susijusioje srityje.

Tinkamu laiku kvietimas teikti paraiškas bus paskelbtas iš naujo, o Komisija tinkamu laiku pateiks papildomos informacijos.

Moterų ūkininkių skaičius

Moterų ūkininkių pripažinimas ES yra labai svarbus siekiant užtikrinti, kad jų pastangos virstų lygiomis galimybėmis naudotis ištekliais, teisėmis ir autoritetu priimant sprendimus.

Moterys prisideda prie ūkio veiklos įvairiais vaidmenimis ir susitarimais

  • 2023 m. moterys valdo apie 31 proc. ES ūkių, o tai rodo nedidelį augimą nuo 2010 m. ir stabilumą nuo 2020 m. Ši procentinė dalis ES šalyse skiriasi – nuo 6 proc. Nyderlanduose iki 43 proc. Lietuvoje ir 44 proc. Latvijoje.
  • Dirbančios moterys sudaro 29 proc. žemės ūkio darbo jėgos metiniuose darbo vienetuose (tai atitinka vieno asmens, dirbančio visą darbo dieną vienus metus, darbą), tačiau padidėja iki 37 proc., skaičiuojant pagal asmenų skaičių, o tai rodo, kad dirbama ne visą darbo dieną ir sezoninį darbą.
  • 2023 m. naujų ūkininkų, kurie yra moterys, dalis pasiekė 38 proc. Tačiau tik 28 proc. šių atvykėlių yra jaunieji ūkininkai.

Moterų valdomi ūkiai paprastai yra mažesni tiek fiziškai, tiek ekonomiškai visose ES šalyse  

  • Moterų valdomi ūkiai ES paprastai yra mažesni – vidutiniškai 9 hektarai, palyginti su 21 hektaru vyrų valdomuose ūkiuose.
  • Beveik trys ketvirtadaliai moterų valdomų ūkių nesiekia 8 000 EUR standartinės produkcijos per metus.
  • Moterų valdomų ūkių dalis mažėja didėjant ekonominio dydžio klasei – nuo 38 proc. mažiausioje klasėje iki 11 proc. didesnėje nei 500 000 EUR klasėje.

Vadovės moterys turi žemesnio lygio formalųjį išsilavinimą žemės ūkio srityje nei jų kolegos vyrai

  • Tik 19 proc. moterų ūkininkių įgijo pagrindinį arba visapusišką išsilavinimą.
  • 2010–2020 m. moterų, dalyvaujančių formaliojo švietimo mokymuose, dalis sumažėjo, o tai gali reikšti, kad reikia imtis tikslinių veiksmų moterų mokymui skatinti.
  • Palyginti su vyrais, profesiniame mokyme dalyvauja gerokai mažiau moterų, t. y. maždaug perpus mažiau nei vyrų.

Moterys mokslinių tyrimų ir inovacijų projektuose

Programa „Europos horizontas“ yra 2021–2027 m. ES pavyzdinė mokslinių tyrimų ir inovacijų finansavimo programa. Įžvalgos ir įrodymai, gauti įgyvendinant ES finansuojamus mokslinių tyrimų ir inovacijų projektus tokiose srityse kaip žemės ūkis, miškininkystė ir kaimo vietovės, nuolat suteikia informacijos sprendimų priėmimo procesams ir politikos formavimui siekiant remti ūkininkus.

Dokumentai

report front cover
  • Bendro pobūdžio leidiniai
  • 2026 m. kovo 10 d.
Analytical Brief N° 15: Women in farming in the EU

The analytical brief explores the demography of EU farms, the structural characteristics of farms managed by female farmers and their economic performance.

policy brief front cover
  • Bendro pobūdžio leidiniai
  • 2026 m. kovo 9 d.
Lyčių lygybės žemės ūkyje ir kaimo vietovėse skatinimas

Šiame dokumente pateikiamos penkių programos „Europos horizontas“ projektų, kuriais buvo siekiama skatinti lyčių lygybę žemės ūkyje ir kaimo vietovėse, pagrindinės išvados ir rekomendacijos.

Events

Konferencijos ir aukščiausiojo lygio susitikimai
  • 2026 m. rugsėjo 17 d., ketvirtadienis, 14:00 val. - 16:30 val. (CEST)
  • Dublinas, Airija
Konferencijos ir aukščiausiojo lygio susitikimai
  • 2026 m. rugsėjo 24 d., ketvirtadienis, 08:30 val. - 2026 m. rugsėjo 25 d., penktadienis, 15:00 val. (CEST)
  • Briuselis, Belgija
Konkursai ir apdovanojimų iškilmės
2026 m. spalio 16 d., penktadienis, 09:00 val. - 2026 m. spalio 18 d., sekmadienis, 17:00 val. (CEST)