Kvinder i landbruget i EU

Kvinder i EU's landbrug

Kvinder spiller en afgørende rolle i europæisk landbrug og fremmer innovation, bæredygtighed og diversificering i landdistrikternes økonomier. Med mindre end en tredjedel af de bedrifter, der forvaltes af kvinder, er kvindelige landbrugere fortsat underrepræsenteret som bedriftsejere, ledere og ledere.

Den nuværende fælles landbrugspolitik fremmer udtrykkeligt kvinders deltagelse i landbruget og i økonomien i landdistrikterne. EU-landene har i deres strategiske planer under den fælles landbrugspolitik større mulighed for at indføre målrettede foranstaltninger, herunder øget finansiel støtte til kvindelige landbrugere. 

EU styrker kvinders repræsentation i lederroller, f.eks. i beslutningstagende organer inden for rammerne af Leader-initiativer. Desuden er indsamlingen af kønsopdelte data blevet styrket i den nuværende programmeringsperiode, da bedre data muliggør en mere effektiv evidensbaseret politikudformning.

Støtte under den fælles landbrugspolitik

Alene i 2024 modtog 55 300 unge kvinder støtte til at etablere deres landbrugsvirksomheder og modtage yderligere indkomststøtte.

I deres strategiske planer under den fælles landbrugspolitik har nogle lande iværksat incitamenter til at yde højere støttesatser til unge kvindelige landbrugere.

• Spanien har medtaget et supplement til den supplerende indkomststøtte til unge landbrugere for så vidt angår unge kvindelige landbrugere.
• Irland har ydet en højere grad af støtte til kvinder i investeringsordningen for kapital på bedriften.

Den fælles landbrugspolitik efter 2027

I forslaget til den fælles landbrugspolitik efter 2027 kan EU-landene gøre brug af den fleksibilitet, som den nye degressive arealbaserede betalingsordning (DABIS) giver, til at imødekomme de særlige støttebehov hos kvinder i landbruget. I fremtiden kan et sådant mål også nås gennem særlige årlige betalinger. Dette udelukker ikke EU-landenes mulighed for yderligere at prioritere støtte til kvinder under andre støtteværktøjer under den fælles landbrugspolitik.

Hør fra kvindelige landmænd

Kørselsmuligheder

Landbrugsfødevaresektoren giver kvindelige landbrugere muligheder for at innovere, diversificere indkomstkilderne og deltage aktivt i opbygningen af en mere bæredygtig og modstandsdygtig fødevaresektor.

Lyt til

• Malva Myrehed - svensk landbrugsstuderende
• Katharina Schobersberger – Østrigs næste generation af landbrugere
• Aude Geiger - At finde lidenskab i pastorale landbrug

Tilskyndelse til lederskab

Kvinder træder i stigende grad ind i rollen som ledende iværksættere. At tage ejerskab og drive beslutningstagningen, støtter større innovation og skaber større lighed i sektoren.

Lyt til

• Fabienne Dondas - Genoplivning af familiejord gennem økologisk landbrug i Guadeloupe
• Martina Dal Grande - vinavler i Italien
• Anne-Claire Goyer - Fortsættelse af familietraditionen

Styrkelse af fællesskabet

Med stærke kompetencer på tværs af forskellige områder af landbrugsfødevaresektoren spiller kvinder en afgørende rolle med hensyn til at fremme samfundsudvikling gennem samarbejde, videndeling og støtte til lokalsamfund.

Lyt til

• Cornelia Langreck - Landbrug, natur og offentligt engagement
• Thien Uyen - Økologisk landmand i Frankrig
• Sandrine Faucou Bourne - Landbruger, der driver en økologisk kornfarm i regionen Alpes-de-Haute-Provence

Platformen for kvinder i landbruget

For at tiltrække flere kvinder til landbruget og give mulighed for udveksling af erfaringer skitserede Europa-Kommissionen i sin vision for landbrug og fødevarer oprettelsen af platformen for kvinder i landbruget. Som et forum for drøftelse og udveksling af god praksis vil dets medlemmer kunne sætte gang i forandringer for at styrke kvinders engagement og lige muligheder i landbruget.

Desuden erklærede De Forenede Nationer 2026 for det internationale år for kvindelige landbrugere (IYWF 2026), hvilket førte til, at der blev iværksat aktiviteter for yderligere at sætte fokus på kvinder, der er involveret i landbrug og iværksætter initiativer i landdistrikter, for at forbedre deres status og hjælpe dem med at tackle udfordringer.

Platformen for kvinder i landbruget samler i øjeblikket 460 medlemmer fra 25 EU-medlemsstater. Medlemskabet består af landbrugere (ledere og ansatte), arbejdstagere i landbrugsforarbejdnings- og afsætningssektoren samt arbejdstagere i landbrugsbedrifter. Landbrugsrådgivere, mentorer for kvindelige iværksættere i landdistrikterne, revisorer for landbrugere, agronomer, landbrugsingeniører, forskere i landbrug samt kvinder i landbruget, medlemmer af det nationale netværk for den fælles landbrugspolitik og repræsentanter for Leader og lokale aktionsgrupper (LAG) er også inkluderet i platformen.

Det første møde fandt sted online den 30. juni 2026.

Hold dig opdateret

Kvindelige landmænd i antal

Anerkendelse af kvindelige landbrugere i EU er afgørende for at sikre, at deres indsats omsættes til lige adgang til ressourcer, rettigheder og myndighed i beslutningstagningen.

Kvinder bidrager til landbrugsdriften gennem en lang række roller og ordninger

• I 2023 tegnede kvinder sig for ca. 31 % af EU's bedrifter, hvilket afspejler en beskeden vækst siden 2010 med stabilitet siden 2020. Denne procentdel varierer på tværs af EU-landene, fra 6 % i Nederlandene til 43 % i Litauen og 44 % i Letland.
• Kvindelige arbejdstagere tegner sig for 29 % af landbrugsarbejdet i årsarbejdsenheder (svarende til en fuldtidsbeskæftiget persons arbejde i et år), men stiger til 37 %, når de tælles i persontal, hvilket indikerer tilstedeværelsen af deltidsarbejde og sæsonarbejde.
• Andelen af nye landbrugere, der er kvinder, nåede op på 38 % i 2023. Imidlertid er kun 28 % af disse nytilkomne unge landbrugere.

Bedrifter, der drives af kvinder, har en tendens til at være mindre både fysisk og økonomisk i alle EU-lande  

• Bedrifter, der drives af kvinder i EU, er generelt mindre, i gennemsnit 9 hektar, sammenlignet med de 21 hektar, der drives af mænd.
• Næsten tre fjerdedele af de bedrifter, der drives af kvinder, har en standardproduktion på under 8 000 EUR om året.
• Andelen af bedrifter, der drives af kvinder, falder med stigningen i den økonomiske størrelsesklasse, der spænder fra 38 % i den mindste klasse til 11 % i klassen over 500 000 EUR.

Kvindelige ledere har lavere niveauer af formel landbrugsuddannelse end deres mandlige kolleger

• Kun 19 % af de kvindelige landbrugere har modtaget grundlæggende eller fuld uddannelse.
• Andelen af kvinder med formel uddannelse er faldet mellem 2010 og 2020, hvilket kan tyde på, at der er behov for målrettede foranstaltninger til fremme af uddannelse for kvinder.
• En betydeligt mindre andel af kvinder deltager i erhvervsuddannelse end mænd, og kvindernes deltagelse er ca. halvdelen af mændenes.

Kvinder i forsknings- og innovationsprojekter

Horisont Europa er EU's flagskibsfinansieringsprogram for forskning og innovation for perioden 2021-2027. Indsigt og dokumentation fra EU-finansierede forsknings- og innovationsprojekter inden for områder som landbrug, skovbrug og landdistrikter danner løbende grundlag for beslutningsprocesser og politikudformning til støtte for landbrugere.

• FLIARA-projektet
• SWIFT-projektet
• GRASS Loftsprojekt

Dokumenter